公司各部室、监理处签订二〇一八年度目标责任书

  •   
  •         为了确保完成公司全年工作目标,保证公司2018年度经营目标的实现,建立完善的绩效管理体系和激励约束机制,强化企业执行力,提升核心竞争力,2018年3月17日,公司在会议室举行了《2017年度目标责任书》签字仪式。
  •         17日上午,公司总经理刘宏岗先生、总工芦居女士、副总储冬先生及各部室、各监理处、延安片区负责人和直管监理部负责人出席了签字仪式。仪式由芦总主持,第一、三、五、六、八、九、十监理处、延安片区、公司综合办、经营部、工程部、财务部等十二个部门负责人,签订了2018年度目标责任书。总经理刘宏岗、总工芦居、副总储冬也签订了2018年度目标责任书。
  • 图片1
  • 图片2图片3
  • 第一监理处经理蔺益奎签订目标责任书

  • 图片5图片4
  • 第三监理处副经理黄伟签订目标责任书
  •  图片6图片7
  • 延安片区负责人刘畅签订目标责任书
  •  图片8图片9
  • 第五监理处经理韩雁铭签订目标责任书

  •  图片10图片11
  • 第六监理处经理万友谊签订目标责任书

  • 图片12 图片13
  • 第八监理处经理窦建文签订目标责任书
  • 图片14图片15
  • 第九监理处经理郭勇签订目标责任书
  •  图片16图片17
  • 第十监理处经理张彦生签订目标责任书

  •  图片18图片19
  • 办公室主任刘长生签订目标责任书

  •  图片20图片21
  • 工程部经理刘耀华签订目标责任书

  •  图片22图片23
  • 经营部副经理卞 可签订目标责任书
  • 图片24 图片25
  • 财务部副经理张丽军签订目标责任书
  • 图片26 图片27
  • 总工芦居签订目标责任书
  •  图片28图片29
  • 副总储冬签订目标责任书
  •         通过目标责任书的签订,增强公司员工的市场竞争意识、责任意识和安全意识,建立与市场经济相适应的竞争机制,通过这种形式层层分解全年工作目标,传递工作压力,做好“千斤重担大家挑,人人头上有指标”使大家真正把指标作为工作目标,把压力变作动力,把责任作为使命。
  •         会议希望各部室、各监理处与各部门员工进行沟通,让每位员工充分认识责任的重要性,要让大家知道完成目标是每个人的事,我们要同心同德,将2018年的工作目标完成好。
  •                                              综合办

  • 2018年3月20日